Oded Kataš i Jonatan Alon dobijaju blanko ponude, Hapoel želi da ih ujedini pred nastavak evropske avanture
Košarkaški klub Hapoel iz Tel Aviva, koji ove sezone po prvi put učestvuje u Evroligi, već pravi ambiciozne planove za narednu sezonu najelitnijeg evropskog takmičenja. Prema pisanju izraelskih medija, uprava Hapoela odlučila je da uloži značajna sredstva kako bi dodatno ojačala stručni štab i ostvarila što bolji plasman u budućoj sezoni.
Hapoel je izborio plasman u Evroligu kroz Evrokup, a sada se nalazi u samom vrhu tabele, što im gotovo garantuje nastavak takmičenja i sledeće godine. S obzirom na dosadašnje uspehe i stabilnu poziciju na tabeli, rukovodstvo kluba već je započelo razgovore o kadrovskim rešenjima za naredni ciklus.
Najzvučnija vest iz Izraela tiče se trenerskih pozicija: Hapoel je zvanično kontaktirao Odeda Kataša, aktuelnog trenera Makabija iz Tel Aviva, kao i Jonatana Alona, šefa stručnog štaba Hapoela iz Jerusalima. Obojici su ponuđeni blanko čekovi uz mogućnost da sami odrede visinu svojih primanja. Plan kluba je da Kataš preuzme funkciju glavnog trenera, dok bi Alon postao njegov pomoćnik – iako trenutno obavlja ulogu šefa struke u svom timu.
Prema dostupnim informacijama, obojici trenera tekući ugovori ističu ovog leta. Zbog toga Hapoel iz Tel Aviva zasad može samo da im prosledi zvanične predloge bez direktnih pregovora do kraja tekuće sezone. Oded Kataš javno je izjavio da će sve pregovore voditi isključivo sa Makabijem dok sezona traje, dok se Jonatan Alon još nije oglašavao povodom ove ponude.
Ovakav potez mogao bi značajno da utiče na trenerski pejzaž izraelske košarke i izazove reakcije širom Evrope. Pored mogućnosti dolaska novih stručnjaka u Hapoel, postavlja se i pitanje budućnosti Dimitrisa Itudisa u celoj situaciji, s obzirom na to da bi promena u stručnim štabovima mogla izazvati domino efekat među vodećim klubovima regiona.
Hapoel iz Tel Aviva ovim potezima jasno pokazuje ambicije da ostane konkurentan ne samo na domaćoj sceni već i na evropskom nivou, ulaganjem u kvalitetan stručni kadar i strateško planiranje za naredne izazove.
