Nakon niza odlazaka ključnih ljudi, Mekies ističe da Red Bull neće oklevati da pojača tim dovođenjem kadrova iz drugih ekipa ukoliko to bude potrebno
Laurent Mekies, novi direktor Red Bull Racing tima, obratio se javnosti povodom aktuelne krize u tehničkom sektoru ekipe iz Milton Kejnsa, nakon što je tim suočen sa značajnim odlascima stručnjaka među kojima su Adrian Newey, Rob Marshall, Will Courtenay, Jonathan Wheatley i Gianpiero Lambiase. Uprkos ovim gubicima i nedavnom odlasku dugogodišnjeg šefa Christiana Hornera, koga je zamenio upravo Mekies, francuski inženjer jasno poručuje konkurenciji da Red Bull ostaje odlučan i spreman na sve opcije kako bi zadržao ili ojačao svoju poziciju u Formuli 1.
Tokom poslednjih godina Red Bull je postao meta drugih timova koji su privukli njihove najvažnije tehničke stručnjake. Odlazak Gianpiera Lambiasija, glavnog trkačkog inženjera Maksa Verstappena, posebno je odjeknuo među navijačima tima. Ipak, Mekies ističe da ekipa ne planira paniku niti defanzivu već aktivno radi na jačanju kadrova — prvenstveno internim unapređenjima i promocijama iz filijalnog tima Racing Bulls.
Iako do sada nije bilo spektakularnih transfera iz rivalskih ekipa, Mekies naglašava da takav scenario nije isključen: „Uvek se trudimo da pružimo najbolju priliku sopstvenim talentima, ali ako moramo da posegnemo za drugim izvorima kako bismo ojačali tim, to ćemo uraditi s velikim zadovoljstvom“, izjavio je Mekies. On dodaje da je prioritet stvaranje okruženja koje će omogućiti zadržavanje i razvoj najboljih stručnjaka u padu.
Na pitanje o zameni Gianpiera Lambiasija, Mekies je odgovorio uz dozu ironije: „Što se tiče zamene GP-a, imamo par godina za razmišljanje… ali šalu na stranu — veoma smo ponosni.“ Istakao je i važnost novih i postojećih kadrova kao što su Ben Waterhouse (zadužen za pogonske jedinice) i Pierre Waché (odgovoran za šasiju), a najavio je i skoro priključenje Andree Landija iz Racing Bulls ekipe.
Mekies zaključuje da su temelji Red Bulla još uvek među najsnažnijima u šampionatu: „Verujemo da već posedujemo najbolje talente po svim sektorima. U prethodnim godinama stvorili smo mnogo kvalitetnih ljudi i želimo to nastaviti.“ Plan regrutacije uključuje kombinaciju interne promocije sa selektivnim pojačanjima izvana — strategiju koju Red Bull namerava dosledno primenjivati u eri posle Hornera i Neweya.
